Le blog

Plus besoin de travailler pour acquérir des congés payés

2023-11-16 11:16 Plus besoin de travailler pour acquérir des congés payés ! La Cour de cassation a publié le 13 septembre plus arrêts dans lesquels elle a fait une application directe du droit européen en écartant l...

Le burnout, le tueur silencieux des Entreprises !

2023-10-17 20:35 𝗟𝗲 𝗕𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁, 𝗹𝗲 𝗧𝘂𝗲𝘂𝗿 𝗦𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲𝘀 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 ! 𝗕𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗯𝗼𝘂𝘀 𝗱𝘂 𝗯𝘂𝗿𝗻-𝗼𝘂𝘁 : 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗛 !🚀 Le burnout n'est pas seulement un mot à la mode, c'est une réalité dévas...

La mort inéluctable de la Rupture Conventionnelle : Pourquoi cette méthode de séparation va s’éteindre ?

2023-09-13 17:47 La mort inéluctable de la Rupture Conventionnelle : Pourquoi cette méthode de séparation va s’éteindre ? Créée en 2008, la rupture conventionnelle, c'est l'opportunité de mettre un terme à la rela...

La formation en one to one, c'est nul !

2023-08-03 08:44 La formation en one to one, c'est nul What ! (Oui, je m'exprime en anglais parfois. 🤣 ) Certes, il y a moins d'émulsion de groupe, moins de partage d'expériences entre apprenants mais un apprenti...

Entretien professionnel obligatoire, pas toujours facile à mener !

2023-07-17 13:36 Entretien professionnel obligatoire, pas toujours facile à mener ! Dans le cadre d'un mission RH à temps partagé, j'ai accompagné la semaine dernière des dirigeants d'une TPE dans la réalisation des...

Stratégie RH en PME ? Aucun intérêt !?

2023-07-01 13:41 Stratégie RH en PME ? Aucun intérêt !? 🗣 "La stratégie RH, c'est pour les grands groupes. On n'a pas de moyens et pas de perspective d'évolution." 🗣 "Les RH, vous êtes des diplômés, rien à voir avec ...