R-Arche est née d’une profonde envie d’entreprendre, de rendre l’expertise Ressources Humaines accessible quelle que soit la taille de son entreprise et d’accompagner des dirigeants dans leur aventure.
Les évolutions des entreprises engendrent de nouveaux enjeux pour la fonction RH : maintenir un climat social, améliorer les conditions de travail, accompagner le changement, l’adaptation aux nouveaux outils informatiques, fidéliser ses collaborateurs, attirer de nouveaux talents, travailler sa marque employeur…Un défi important difficile à relever lorsqu’on est seul à gérer une TPE ou PME !
C’est dans ce contexte que nous réalisons des missions de diagnostic, recrutement, formation sur un temps limité ou dans le cadre d’une relation plus durable en contrat à temps partagé.
Un service de qualité et personnalisé en gardant l’objectif de satisfaction des dirigeants et de leurs collaborateurs !
Un état des lieux de vos pratiques RH, écart par rapport à la réglementation, évaluation des risques professionnels (DUERP), étude de vos procédures,
recueil des atouts de votre marque employeur...
Un expert mis à votre disposition pour un suivi RH, une campagne de recrutement, la mise en place des élections professionnelles, la campagne des entretiens professionnels, le déploiement de votre marque employeur...
Des parcours de formation en Ressources Humaines pour des professionnels RH et également pour les managers et dirigeants
Sessions en inter et en intra, en présentiel ou distanciel...
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