Le Bilan de compétences permet de faire le point sur votre carrière, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.

Le bilan de compétences vous aide à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation ou encore vous conforter dans votre poste actuel.

 

Que vous soyez salarié(e), en recherche d’emploi, ou entrepreneur(se), le bilan de compétences vous aide à mieux vous connaître et à tracer un chemin qui vous rendra plus aligné(e) professionnellement avec vos attentes personnelles, tout en renforçant vos chances sur le marché de l’emploi.

 

4 Etapes :

Une prise de contact gratuite

Une phase préliminaire : Analyse et validation des objectifs et Confirmation du lancement dans la démarche

Une phase d'investigation : Connaissance de soi, Recensement et validation des compétences, recherche adéquation avec métier et outil d'aide à la prise de décision

Une phase de conclusion : Validation de l'engagement dans le(s) projet(s), Construction du plan d'action(s), Co-rédaction de la synthèse

Un bilan à 6 mois : Mise en place du plan d’action(s)? Quelles évolutions? Atteintes des objectifs ? Leviers ou freins ?

 

Un accompagnement 100% individualisé sur la base de vos besoins et objectifs identifiés en amont du bilan

 

Un parcours ajusté en fonction des échanges, des travaux réalisés basé sur l'adhésion du bénéficiaire et le respect de la confidentialité des informations recueillies.

A distance ou en présentiel, c'est vous qui choisissez !